◆成都工伤赔偿律师：工伤**医不可用假名
作者：黄明建律师 | 发布于：2013/3/19 9:26:48 | 点击量：
（四川君合律师事务所 黄明建律师 电话：15828608850）
受伤**医千万别“冒名”
【案例】广元籍农民工缪华莲在天府新区一家制造企业从事冲床工作。有一天，冲床发生“卡壳”，她用手去拨机器，结果压断了手指，经过抢救手指保住了，但手指严重变形，无法从事生产劳作。
缪华莲找到老板，希望企业能够给她申报工伤认定，以获取相关赔偿。可是，老板突然“变脸”，说她的伤不是在单位发生的。老板拿出病历卡，她才发现，治疗所用的病历卡竟然是企业另一名员工的，她想找这位员工作证，发现这名员工又被老板辞退了。
【辨析】在工作期间发生伤害事故，受伤职工被企业送入医院急救，其间，由于这名职工未缴纳社保，企业用他人的病历卡给其看病治疗，并把病历卡收掉，不交还职工。一旦职工提出申报工伤认定，企业反诬职工受伤没有在单位内发生，是他（她）在外造成的。受伤职工自行申报，又因为缺乏证据，难于被认定。
律师提醒：无论是职工本人还是职工家属，当在企业内发生伤害事故被送往医院抢救时，一定不能使用他人的病历卡。因为在工伤认定过程中，病历卡记载的受伤原因、治疗过程和伤势程度，是工伤认定和级别鉴定**主要的证据之一。
使用他人病历卡，受伤职工缺少了必要的医疗记录，按照《工伤保险条例》，不符合工伤认定条件。
除了不能使用他人的病历卡，受伤职工和家属还要注意，在病历卡上填写相关内容时，不能随意填写，一定要清楚****地填写姓名、单位、住址、联系方式等内容。在递交病历卡原件给企业时，要怀着一颗“防小人不防君子”的心，事先复印一套，递交原件时，让用人单位签收。如果可能，让用人单位在复印件上加盖公章。这样，一旦发生病历卡原件被用人单位“丢失”类的事时，**能说得清了。
成都工伤律师 成都工伤赔偿律师 成都工伤事故律师 成都工伤纠纷律师
上一篇：◆成都工伤赔偿律师：工亡补助金不能抵债
下一篇：◆成都工伤赔偿律师：因公外出工作千万别忘办手续
